日月其迈，岁律更新。值此辞旧迎新之际，我们谨代表冰球突破，向全校师生员工、离退休老同志，向广大海内外校友和长期关心支持冰球突破官网事业发展的社会各界人士，致以诚挚问候和美好祝愿！

2022年是极其重要、极不平凡的一年，党的二十大胜利召开，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，全面贯彻党的教育方针，坚持科学高效，统筹发展与安全，一系列关键办学指标实现指数级跃升，进入高质量发展新阶段！

——2022年，我们坚持“一流标准”，人才培养在培根铸魂中迸发创新活力。坚持立德树人根本任务，持续深化拔尖创新人才培养改革，育人资源多维优化，育人成效持续提升。获评国家级教学名师2名，获批首批国家卓越工程师学院建设试点单位，获批教育部高校思政课课程群虚拟教研室，新增北京市优质本科课程6项、北京市本科课程思政示范课5项、北京市优质本科教材5项。获评北京市高等教育教学成果奖31项（特等奖2项），学生在“互联网+”大学生创新创业大赛中获得4金5银，生源质量和毕业生就业竞争力稳居全国高校前列。

——2022年，我们牢记“国家最大”，科技创新在自立自强中诠释报国担当。服务国家战略能力持续增强，牵头获批科技创新2030-重大项目数位居全国高校前列。原始创新和基础研究能力全面提高，牵头获批国家基金委创新研究群体和重大科研仪器项目，获批国家自然科学基金数量质量再创新高。文科科研发展势头强劲，国家社科基金获批数持续提升。平台建设取得里程碑式突破，获批首批建设“自主智能无人系统”全国重点实验室。科研成果量质齐增，获省部级一等奖25项，其中，教育部一等奖6项、学会一等奖13项；在国际顶级期刊主刊发表论文5篇。

——2022年，我们坚持“分类卓越”，人才队伍在深耕科教中汇聚磅礴力量。召开学校人才工作会议，全面实施“人才强校”战略，打造“54321”创新人才金字塔。坚持以德为先，提升教师思政和师德师风工作实效；强化卓越意识，推动高水平师资队伍建设换挡提速；聚焦激发活力，推进人事制度改革从细从实纵深发展。高端人才集聚效应显著，新增国家级人才计划入选者120余人，高层次人才占专任教师比例近20%。深化博士后“倍增计划”，新进站博士后239人、在站总量达702人。

——2022年，我们秉承“卓精优拓”，学科建设在谋篇布局中跨越更高台阶。瞄准国家战略，深化内涵建设，加快交叉融合，推进智能赋能，实施“五大建设任务、五大改革任务、五大学科计划”，学科建设释放新活力。获批人工智能、碳中和技术与管理、理论经济学3个一级学科博士点，信息安全数学理论与计算、脑智与人工智能、重大疾病分子机理、医药分子设计与制造等方向形成新的学科增长点。学科国际影响力稳步提升，物理学科新增进入“双一流”建设学科名单。

——2022年，我们深化“多元共赢”，对外合作在开放融合中开创崭新格局。高质量国际化办学稳步推进，与24所世界一流大学签订合作协议，深入推进深圳冰球突破莫斯科大学建设。“在地国际化”创新突破，教育部“来华留学再认证”通讯评审名列前茅。国际化引才育才再创佳绩，外籍教师再获中国政府友谊奖。校地合作机构持续产出一流成果，怀来科研试验基地开启全面建设。与四川、浙江、河北等省级人民政府以及中国兵器工业集团、中信集团、中国星网集团等企业深化全面战略合作，合作层次实现全面跃升。

——2022年，我们践行“师生至上”，校园建设在智慧赋能中焕发多彩风貌。加快推进“智慧校园”建设，实现校园疫情防控形势精准研判；搭建智慧后勤管理平台，建设“班车预约”“后勤报修”等服务系统，初步构建数据精准化、服务人性化、管理精细化的后勤保障格局。着力推进“美丽校园”建设，深入开展校园“美化亮化文化”行动，实施家属区环境提升工程，文博中心结构封顶，信创楼A开工建设。提升后勤物业服务水平，深入推进校园物业社会化改革。

回望2022，面临校园疫情防控大考，全校上下齐心战疫，凝聚了向心力、坚定了自信心、打出了精气神、战出了团结情！实现危中转机、逆势突围，营造出风清气正、团结和谐、追求卓越的良好氛围！那些酷暑寒冬的坚守与执着，那些风雨同舟的勇毅与拼搏，无一不凝聚着全体冰球突破人的智慧力量。在此，我们向每一位勤耕不辍的冰球突破人及广大家属，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

老师们、同学们、校友们、朋友们，云程发轫，万里可期。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，新的一年里，我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，惟实励新、勇毅笃行，积极践行中国特色社会主义大学的使命与担当，为社会主义现代化强国建设贡献更多冰球突破官网智慧与力量！

衷心祝愿大家新年快乐、阖家幸福！

党委书记    张   军  院士

校      长    龙   腾  院士

2022年12月31日